Ruimte voor ambitieuze medewerkers

Kragten is een onafhankelijk ingenieurs- en adviesbureau dat meer dan 50 jaar bestaat. Kenmerkend voor onze manier van werken is de integrale visie. Om dat te stimuleren, hebben we een platte organisatie, waarbij verantwoordelijkheden laag in de organisatie liggen. Van medewerkers verwachten we dat ze niet alleen vakmanschap meenemen, maar ook de bereidheid om over de grenzen van hun eigen vakgebied te kijken. En om de verantwoordelijkheid die wij ze geven, te nemen.

Kragten bestaat bij de gratie van de vakkennis van medewerkers. Daarom investeren we veel in scholing. Extern maar ook intern, medewerkers die van elkaar leren. Bij ons krijgt iedereen de ruimte om te groeien. De informele organisatie maakt dat mogelijk. In ruil daarvoor verwachten we maximale inzet, motivatie en vooral betrokkenheid. Je gaat geen verantwoordelijkheden uit de weg. We waarderen generalisten maar ook specialisten, beiden zullen echter teamplayers moeten zijn. De betrokkenheid van medewerkers bij Kragten komt onder andere tot uitdrukking doordat iedere medewerker met een vast dienstverband en meer dan 20 arbeidsuren per week kan participeren in het aandelenkapitaal.

Klik hier om naar de vacatures te gaan.