Wij zetten elkaar in op onze “Kragt”
Wij geven vorm aan ruimte in al haar verschijningsvormen én geven haar ook een functie en optimaliseren het gebruik met slimme combinaties. Die integrale visie is kenmerkend voor onze manier van werken dat wordt versterkt door een platte organisatie met verantwoordelijkheden laag in de organisatie. Door elkaar uit te dagen verder te kijken dan het eigen vakgebied, komen we tot integrale en weloverwogen visies, innovaties, beleidsplannen, (her)inrichtingen en verbeteringen van (bestaande) openbare ruimte.
Jouw krachten versterken onze “Kragt”
Bij ons krijg je ruimte om je te ontwikkelen en te groeien in jouw rol. We maken daarom geen gebruik van vaste functieprofielen, maar zoeken samen de rol die bij jou past. Dat doen we op basis van jouw krachten en de vragen en ontwikkelingen die we in de markt zien. Daarvoor zijn uiteraard een proactieve houding, motivatie, betrokkenheid en passie vereist.
De "Kragt" van een open gesprek
Tijdens het gesprek gaan we opzoek naar de ideale invulling op basis van jouw persoonlijkheid, werkervaring, kennis/kunde en interesses.
Om je op weg te helpen hebben wij in onze vacatures een aantal uitgangspunten en kwaliteiten geformuleerd waar wij direct kansen voor zien. Deze uitgangspunten en kwaliteiten kunnen het vertrekpunt zijn voor een gesprek. De uiteindelijke invulling van de rol wordt gezamenlijk bepaald tijdens de sollicitatierondes.
Open Sollicitaties
Wil je graag een bijdrage leveren aan de openbare ruimte of aan onze organisatie en herken je jezelf in onze filosofie? Dan ontvangen wij graag een open sollicitatie. Stuur een inspirerende brief met cv naar job@kragten.nl.
.jpg)
